Zielgruppe:
Mitarbeiter*innen in helfenden Berufen, z.B. Mitarbeiter*innen in Pflegeeinrichtungen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Soziale Arbeit u. Ä.
Inhalt:
In diesem Workshop lernen die Teilnehmer*innen typische „Retterspiele“ kennen und haben die Möglichkeit, ihre eigenen Falltüren zu entdecken. Anhand von Rollenspielen werden eigene Muster in den Vordergrund gestellt und alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Diese Veränderung kann den Kontakt und die Kommunikation zu Klienten zielführend und mit wechselseitiger Wirksamkeit bereichern. Zur Erweiterung des Methodenkoffers wird ein Leitsatz herausgearbeitet.
Bei Interesse nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf und ich erstelle in Absprache mit Ihnen ein individuelles Angebot.